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联合办公遭遇“成长的烦恼”,如何健康成长成关键

2019-03-24

2018年,是共享经济的整合之年。2018年联合办公行业众多公司靠合并和并购不断扩大规模,蒙眼狂奔。尽管这个行业发展空间宽广,但触礁者居多,不少联合办公项目未成先衰。数据显示,2018年至今,联合办公品牌减少40家,运营时间均未超过2年。发展缓慢、濒临破产倒闭状态的联合办公空间品牌占总数的28.1%,众多非头部企业已经进入淘汰阶段。而头部企业的日子也似乎并不好过,频频传出资金链受困关店、裁员、融资受阻等消息,唱衰行业的声音也不绝于耳。



3月15日,十三届全国人大二次会议闭幕会之后,国务院总理李克强在人民大会堂三楼金色大厅会见中外记者并答记者问,谈到共享经济说,共享经济作为新生事物,在发展中总会有利有弊。“但是总的看,它带动了就业,方便了群众,而且推动了相关产业的发展。对于这种新业态、新模式,不能简单任性,要么不管,要么管死。所以我们这几年一直采用的是包容审慎的原则。共享经济还有很大发展空间,但愉快和烦恼总是在成长当中相伴随,我们要做的就是引导他们健康成长。”

如果把此刻联合办公的状态看作是遭遇了成长过程中的‘烦恼’,那么接下来如何健康成长就至关重要了。

联合办公有诸多优势中,最关键的是成本,购买联合办公会员是大中华区许多企业和个人用户节省成本的有效方法。它避免了传统租赁中产生的费用。与此同时,用户可以享受高质量的工作场所并享受多项服务。这有助于进一步降低整体业务运营成本。

与传统办公室相比,联合办公空间通常允许更长的租期和更大的空间灵活性。在过去几年中,许多企业的增长都非常显著。凭借期限较短的会员合同,以及可迅速调整的工作空间,联合办公空间可以快速适应用户空间需求的变化,比如公司的业务人数突然增长或减少。

或许,更好的满足市场需求,充分发挥其在多个维度的实际优势,是联合办公行业未来健康发展的方向。

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